Vertraulicher Whistleblower-Bericht

Was Sie in Ihren Bericht aufnehmen sollten

Art des Verstoßes: Beschreiben Sie klar und deutlich den mutmaßlichen Verstoß gegen unsere Werte oder unseren Verhaltenskodex.

Datum und Uhrzeit: Geben Sie das Datum und die Uhrzeit des Vorfalls an, falls zutreffend.

Zeugen oder Beweise: Fügen Sie alle Zeugen oder Beweise bei, die Ihre Beschwerde unterstützen könnten.

Vertraulichkeit

Seien Sie versichert, dass Ihre Meldung mit äußerster Vertraulichkeit behandelt wird. Wir verpflichten uns, Whistleblower vor Vergeltungsmaßnahmen zu schützen und ein sicheres Umfeld für ihre Meldungen zu schaffen.

Indem Sie Verstöße melden, tragen Sie zu einer Kultur der Verantwortlichkeit bei und halten die Prinzipien aufrecht, die uns ausmachen.

Vielen Dank für Ihr Engagement zur Wahrung der Integrität von Weidmann.

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What is your relationship to Weidmann?(erforderlich)

Do you wish to remain anonymous for the report?(erforderlich)

Yes

Please identify the person(s) engaged in this behavior. Please include their full name and title.(erforderlich)

How did you become aware of this violation?(erforderlich)

It happened to me

I observed it

I overheard it

Anderes

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